Da quando YHR e JC Biological in JCHR Group si sono fuse e riorganizzate in JCHR nel dicembre 2019, l'integrazione interna del gruppo ha raggiunto un nuovo livello. Il 7 dicembre 2020, al fine di rafforzare ulteriormente il controllo interno dell'azienda, standardizzare la gestione aziendale, promuovere l'implementazione di sistemi informativi e promuovere una buona situazione di cooperazione vantaggiosa per tutti, YHR ha tenuto una riunione di avvio dell'implementazione dell'informatizzazione.
Il signor Li, vicepresidente del gruppo JCHR, il signor Zhou, vicepresidente e direttore generale di YHR, il signor Ning, direttore finanziario, e il signor Xie, ufficio informazioni e automazione di JCHR, il signor Zhou Huan, vicedirettore generale di YHR e il direttore della YHR Equipment Company, la signora Hu, il direttore delle operazioni e altri rappresentanti del gruppo hanno partecipato alla riunione; nel frattempo, tutti i dipendenti della sede centrale di YHR, tutti i dipendenti della filiale di YHR Tangshan e i dipendenti sul sito del progetto hanno tutti partecipato alla riunione da remoto tramite trasmissione in diretta online.
Durante la riunione è stato annunciato che, dopo il duro lavoro dei membri del team del progetto di distribuzione del sistema informativo, si prevede che da questo mese YHR inizierà a gestire un nuovo sistema di ufficio, sistema di risorse umane, sistema finanziario, fornitura sistema di catena e sistema di rimborso delle spese per ottenere la costruzione della piattaforma informativa del Gruppo JCHR, la gestione finanziaria e la contabilità basate sul gruppo e l'unificazione dei vari sistemi finanziari, aziendali, delle risorse umane, degli uffici e di altri dipartimenti e costruire una piattaforma di gestione del coordinamento efficiente di JCHR.
Durante l'incontro, il signor Li ha spiegato l'importanza e l'urgenza per l'implementazione dell'informatizzazione, ha incoraggiato tutti i dipendenti a continuare a imparare e fare buon uso degli strumenti di informatizzazione per servire i clienti; Il signor Zhou ha sottolineato che è necessario garantire che il piano generale per l'informatizzazione sia implementato, tutti i reparti dovrebbero unificare i loro pensieri e le loro azioni al processo decisionale e allo spiegamento della società del gruppo e condensarli agli obiettivi e ai compiti determinati dal piano di informatizzazione, per garantire che il piano sia attuato in modo efficace e ordinato; infine, i direttori dei vari dipartimenti di YHR hanno espresso le loro opinioni, risponderanno pienamente alla chiamata dell'organizzazione e collaboreranno all'implementazione dell'informatizzazione.
La nuova informatizzazione e il sistema di ufficio unificato non solo contribuiranno a migliorare l'efficienza dell'ufficio delle imprese, ma faciliteranno anche le statistiche e l'analisi dei dati di gestione, assicureranno l'accuratezza, la comparabilità e l'utilità dei dati e forniranno supporto decisionale per la produzione e il funzionamento; È favorevole al rafforzamento della gestione delle scorte e della gestione normativa finanziaria; favorisce l'integrazione interna del Gruppo JCHR e migliora il senso di appartenenza e il riconoscimento dei dipendenti al gruppo.
In futuro, tutti i dipendenti di YHR saranno abili nell'utilizzo del nuovo sistema di ufficio in un breve periodo di tempo e integreranno in modo completo le informazioni sui prodotti, la produzione, l'inventario, la finanza, il personale, le attrezzature, ecc. Del Gruppo JCHR per migliorare l'efficienza di tutti i collegamenti, aiutano l'impresa a svilupparsi nella direzione della digitalizzazione e promuovono la gestione aziendale affinché diventi più scientifica, efficiente e intelligente.
Tempo post: Jan-08-2021